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正社員

スカウト担当

  • スカウトサービスの担当者としてターゲットプランニングを行っていただきます。
    求人に対して、採用ターゲットを設計してデジタル条件の要件定義を行い、スカウト対象者をデータベースからリストアップし、対象者にスカウトメールを送付して応募を促進していきます。

    【具体的な業務】
    1.営業担当が法人顧客からお預かりしている求人に対して、「こういう人が活躍しそう」を営業担当と連携しながら考え、組み立てていきます。
    時には、顧客に直接、自身が組み立てたターゲットを提案することもあります。

    2.イメージが固まったら、合致する人をデータベースから探し、スカウトメールにて情報をお届けすることで応募者を集めていただきます。

    3.案件対応を通して、顧客からいただいた声や、自身が感じたことをサービスに還元し、サービス改善の企画やフロー設計を行うこともあります。

    【入社後について】
    ・入社後約2か月はOJTを中心とした研修を用意しております。
    ・将来的にはメンバー育成やサービス改善のための戦略立案・推進などをお任せします。


    【必須要件】
    下記すべてを満たす方
    1.何かしらの社会人経験がある方
    2.何かしらの顧客折衝経験(営業、営業事務、販売接客など)があり、社内外問わず、協働することに抵抗が無い方
    3.スピード感を持って複数の業務に取り組む事に抵抗がない方
    4.正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方
    4.顧客の声や案件の状況から問題点を見つけ解決策を考える事が得意な方
  • 経験者・有資格者歓迎
  • 週5日フルタイム勤務
  • 定めなしの長期

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求人情報

職種 ルートセールス
雇用形態 正社員
給与 年収4000000円~4000000円 
勤務地 東京都
交通アクセス
勤務時間・曜日 09:00~18:00(休憩時間60分)
休日・休暇 仕事内容の欄に記載
資格・経験 必須要件は仕事内容欄記載
待遇 想定年収:400万円~ 賃金形態:月給制(固定残業代含む) <内訳> 基準給:214,892円 グレード手当:62,677円~ ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり 賞与:年2回(6月、12月)、通勤交通費(同社規定による) 【福利厚生】 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度、退職一時金制度

仕事内容

スカウトサービスの担当者としてターゲットプランニングを行っていただきます。
求人に対して、採用ターゲットを設計してデジタル条件の要件定義を行い、スカウト対象者をデータベースからリストアップし、対象者にスカウトメールを送付して応募を促進していきます。

【具体的な業務】
1.営業担当が法人顧客からお預かりしている求人に対して、「こういう人が活躍しそう」を営業担当と連携しながら考え、組み立てていきます。
時には、顧客に直接、自身が組み立てたターゲットを提案することもあります。

2.イメージが固まったら、合致する人をデータベースから探し、スカウトメールにて情報をお届けすることで応募者を集めていただきます。

3.案件対応を通して、顧客からいただいた声や、自身が感じたことをサービスに還元し、サービス改善の企画やフロー設計を行うこともあります。

【入社後について】
・入社後約2か月はOJTを中心とした研修を用意しております。
・将来的にはメンバー育成やサービス改善のための戦略立案・推進などをお任せします。


【必須要件】
下記すべてを満たす方
1.何かしらの社会人経験がある方
2.何かしらの顧客折衝経験(営業、営業事務、販売接客など)があり、社内外問わず、協働することに抵抗が無い方
3.スピード感を持って複数の業務に取り組む事に抵抗がない方
4.正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方
4.顧客の声や案件の状況から問題点を見つけ解決策を考える事が得意な方


【年間休日数:145日】
会社休日140日+指定休5日
※土曜日、日曜日、国民の祝日などを考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。

【年次有給休暇】
・ 初年度:15日付与
・ 以後、毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日)

【その他】
慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇 など
※GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定

職場情報/メリット

CA:70791

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