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正社員

営業職

  • 当社の新規事業である人材紹介事業において、
    企業側へアプローチする営業メンバー(RA。詳細以下)として事業成長に貢献していただきます。
     
    ◆POINT
    ◎新規事業を形づくるやりがいアリ!
     └今後の事業運営や戦略、組織構成などについても先輩・上司と共に企画に携われるポジションです!
    ◎求人広告代理店事業で築いた4000社以上の既存取引顧客をベースに拡販を推進中!
    ◎エージェントプラットフォーマーと提携し、顧客に求職者の紹介を行う事業スキーム
    ◎現時点で取り扱う求人票:500枚~ → 今後のスケールアップを推進していただきます

    ◆業務内容
    ◇営業活動
     └基本的にRA(リクルーティングアドバイザー:企業向け営業)業務のみ。 
      求職者と接点を持つエージェントから面接後の感想や転職軸を聞き、
      企業に「どうすれば御社に前向きな意思決定を頂けるか?」
      「今後どのような選考フローならより多く採用ができるか?」などを提案します。
    ◇事業企画
     マネージャーとリーダーが中心となり事業企画を行っています。
     少しずつ加わりながら、事業を一緒に創っていきましょう。
     ∟通期計画作成
     ∟戦略策定
     ∟アライアンス企業との交渉・契約業務
     ∟社内連携
     ∟採用活動
      
    ◆入社後
     既存顧客を引き継ぎつつ、新規の営業活動を中心に行っていただきます。
     社内の営業からの新規顧客パスアップと、新規開拓も行います。
     求職者の送客が多く見込める商品モデルですので、顧客からの反応もよく、比較的アポもとりやすい状況です。
     営業リーダーのもと、OJTや商談同行を通して徐々に業務を把握していきましょう。
     
    ◆当ポジションの特徴
    ◇顧客基盤拡大に向けて、営業リーダーと共に新規顧客の開拓に取り組んでいただきます。
    ◇求人広告事業からの顧客のパスアップが基本のため、他部署営業との連携を密にとることが必要です。
    ◇チーム内の営業アシスタントはもちろん、求人票をつくる制作チームとも協力して業務を進めます。


    ◆必須となるご経験
    ・法人営業経験者
     ※新規営業経験をお持ちの方

    ◆このような方を求めています
    ・成果に向けてコミットする姿勢
    ・たんに営業活動をするだけでなく、自らが中心となって
     事業をつくりだしていきたいという意欲をお持ちの方
    <業界未経験の方>
    ・知識・情報を素直に吸収しようとする姿勢

    【歓迎/尚可】
    ・人材営業経験
    ・人材紹介営業経験
  • 経験者・有資格者歓迎
  • 週5日フルタイム勤務
  • 定めなしの長期

応募する

求人情報

職種 営業・企画営業
雇用形態 正社員

給与 年収3500000円~4200000円 
勤務地 東京都新宿区
交通アクセス
勤務時間・曜日 09:30~18:30(休憩時間60分)
休日・休暇 仕事内容の欄に記載
資格・経験 必須要件は仕事内容欄記載
待遇 ※能力ならびに経験を十分に考慮して決定します
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回

【GIB(決算賞与)】
年1回(4月)

交通費規定給支給

【保険制度】
・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険

・敷地内全面禁煙
・社会保険完備
 └健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費規定支給(会社規定に基づき支給※上限月額3万円)
・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
・交通費規定支給
・退職金制度あり
・ごっつぁん券
 └目標達成の慰労と、社内コミュニケーション促進のための支援金。
  週・月・四半期の目標達成に対して配布されます。
・自己啓発支援
 └業務やスキルupのため、個別に受ける教育費用を支援しています。
  受講費用の50%(1人年間15万円まで)支給可能
・資格取得支援
 └資格取得に応じて祝金を支給しています。
  実績/MOS、WEB解析士、キャリアカウンセラーなど
・永年勤続表彰制度
・4T休暇制度
「4 times ※4つの機会」「for ※~のため」と掛け合わせ、
「for art」「for health」「for family」「for birthday」の目的で3か月に1回を目安に自己啓発やリフレッシュを促します。

・従業員貸付制度
・選択制確定拠出年金※企業型401k
・社内イベント
 └社員旅行や新年会など
・時短制度(一部従業員利用可)

・時短勤務 ※入社1年後から利用可
 子育てなど事情を相談しながら6~7時間勤務で相談可能!
加入保険 雇用保険/労働保険/健康保険/厚生年金
受動喫煙対策 敷地内禁煙

仕事内容

当社の新規事業である人材紹介事業において、
企業側へアプローチする営業メンバー(RA。詳細以下)として事業成長に貢献していただきます。
 
◆POINT
◎新規事業を形づくるやりがいアリ!
 └今後の事業運営や戦略、組織構成などについても先輩・上司と共に企画に携われるポジションです!
◎求人広告代理店事業で築いた4000社以上の既存取引顧客をベースに拡販を推進中!
◎エージェントプラットフォーマーと提携し、顧客に求職者の紹介を行う事業スキーム
◎現時点で取り扱う求人票:500枚~ → 今後のスケールアップを推進していただきます

◆業務内容
◇営業活動
 └基本的にRA(リクルーティングアドバイザー:企業向け営業)業務のみ。 
  求職者と接点を持つエージェントから面接後の感想や転職軸を聞き、
  企業に「どうすれば御社に前向きな意思決定を頂けるか?」
  「今後どのような選考フローならより多く採用ができるか?」などを提案します。
◇事業企画
 マネージャーとリーダーが中心となり事業企画を行っています。
 少しずつ加わりながら、事業を一緒に創っていきましょう。
 ∟通期計画作成
 ∟戦略策定
 ∟アライアンス企業との交渉・契約業務
 ∟社内連携
 ∟採用活動
  
◆入社後
 既存顧客を引き継ぎつつ、新規の営業活動を中心に行っていただきます。
 社内の営業からの新規顧客パスアップと、新規開拓も行います。
 求職者の送客が多く見込める商品モデルですので、顧客からの反応もよく、比較的アポもとりやすい状況です。
 営業リーダーのもと、OJTや商談同行を通して徐々に業務を把握していきましょう。
 
◆当ポジションの特徴
◇顧客基盤拡大に向けて、営業リーダーと共に新規顧客の開拓に取り組んでいただきます。
◇求人広告事業からの顧客のパスアップが基本のため、他部署営業との連携を密にとることが必要です。
◇チーム内の営業アシスタントはもちろん、求人票をつくる制作チームとも協力して業務を進めます。


◆必須となるご経験
・法人営業経験者
 ※新規営業経験をお持ちの方

◆このような方を求めています
・成果に向けてコミットする姿勢
・たんに営業活動をするだけでなく、自らが中心となって
 事業をつくりだしていきたいという意欲をお持ちの方
<業界未経験の方>
・知識・情報を素直に吸収しようとする姿勢

【歓迎/尚可】
・人材営業経験
・人材紹介営業経験


【休日休暇】
・土日休み/週休2日制
 ※月に1度、出社土曜あり
  外部講師を招いての研修または社内表彰式を実施等
・祝日
※年間休日は、カレンダーにより毎年多少変更あり

【年間休日】
113日(2021年度実績)

【有給休暇】
10日
*入社半年後に付与

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

※年間休日は、カレンダーにより毎年多少変更あり

職場情報/メリット

CA:101611

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